?以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新?以創(chuàng)新促進發(fā)展
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——優(yōu)秀“黨員創(chuàng)新工作室”代表集團十分公司翟東澤“黨員創(chuàng)新工作室
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“翟東澤黨員創(chuàng)新工作室”成立于2022年4月，依托集團中央商務(wù)區(qū)項目，由我作為牽頭人，項目全體黨員及青年技術(shù)骨干共16人組成創(chuàng)新團隊，并積極鼓勵班組長、作業(yè)工人參與其中。工作室以“事事有創(chuàng)新、人人求改進”為理念，以“培育創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才、管理骨干，推動項目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先創(chuàng)效”為目標，以“科技引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)新贏得未來”為口號；以“技術(shù)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”為手段，通過“提出新建議、學(xué)習(xí)新技術(shù)、創(chuàng)造新記錄、推廣新工藝、運用新成果”等創(chuàng)新方法，圍繞項目安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等方面開展創(chuàng)新研究，取得了較好成效，有力推動黨建工作更好融入項目生產(chǎn)經(jīng)營，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、堅持黨建引領(lǐng)，以黨建促進創(chuàng)新
黨支部是項目的橋頭堡，黨員是陣地上的排頭兵。項目臨時黨支部共有正式黨員7名，預(yù)備黨員1名。在黨支部的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室全體黨員及青年技術(shù)骨干有組織地學(xué)習(xí)黨章、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，為創(chuàng)新工作掌舵領(lǐng)航。
在創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”過程中，創(chuàng)新團隊緊跟集團黨委工作部署，緊密圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作與創(chuàng)新創(chuàng)效深度融合，堅持“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促創(chuàng)新”，將黨建工作與項目創(chuàng)新能力提升、精品工程的創(chuàng)建、科技創(chuàng)新相融合，提高項目創(chuàng)新能力和管理水平，為鑄造精品工程，擦亮企業(yè)品牌奠定了堅實基礎(chǔ)，發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用。
二、堅持問題導(dǎo)向，以創(chuàng)新攻克難關(guān)
習(xí)近平總書記強調(diào)：要堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走，奔著問題去，準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。
“黨員創(chuàng)新工作室”堅持以問題為導(dǎo)向，以黨員干部為核心，圍繞項目實施的重點難點問題選題立項，構(gòu)建了立足崗位全員創(chuàng)新、依托項目團隊創(chuàng)新、黨員引領(lǐng)骨干創(chuàng)新的“三位一體”創(chuàng)新體系。
中央商務(wù)區(qū)項目地鐵結(jié)構(gòu)施工期間，木工班組給項目拋出難題：“上百噸的架管全靠人工倒運，這可得加費用?。 ?商務(wù)區(qū)長度600多米的地鐵空間，全封閉結(jié)構(gòu)，架管計劃采用三段流水、橫向周轉(zhuǎn)，但物料的水平倒運周轉(zhuǎn)成了制約進度、增大成本的難題。如何實現(xiàn)周轉(zhuǎn)工具省時省力安全可靠的倒運問題擺在面前。工作室成員多次到現(xiàn)場實地查看，討論解決辦法?！叭绻茉斐鲆环N適用狹小空間的水平運輸車，從支撐架體中把架管穿梭過來就太好了”。于是，工作室成立了由我任組長的“在模板支架中穿行的軌道運輸車的研制”專項課題小組。經(jīng)過多次思路碰撞、現(xiàn)場試驗，我們借鑒火車車廂運行原理，就地取材，鋼管作為軌道、運輸車底盤及車架，廢模板作為“枕木”和車箱，很快一臺前后開放的敞篷運輸“車”就做好了，把物料放在“車”上，輕輕一推就轉(zhuǎn)運到了下一作業(yè)段工人手里。班組工人試用后，紛紛豎起大拇指，夸贊建工能人多。該課題原材料幾乎零成本，節(jié)約工期10天，節(jié)約成本25萬元，真正實現(xiàn)了為生產(chǎn)解難題，為發(fā)展創(chuàng)效益。該課題獲得省質(zhì)協(xié)優(yōu)秀QC成果獎，已申報實用新型專利。
在項目施工中，我們還確立了“一種適用于大層高的電錘長臂架的研制”“架空型鋼拆除裝置的研究”“集水坑廢水清除裝置的研制”等3項創(chuàng)新型QC小組課題及“地下軌道交通與綜合管廊合并施工研究與應(yīng)用”“鋼木組合模板單側(cè)支模施工技術(shù)研究與應(yīng)用”兩項河北省建設(shè)行業(yè)科技成果等多項技術(shù)攻關(guān)難點。
截至目前，“黨員創(chuàng)新工作室”4項創(chuàng)新型QC成果已全部結(jié)題，還總結(jié)了“1項問題解決型QC成果、2項河北省建設(shè)行業(yè)科技成果、2項河北省質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎、河北省建協(xié)總工委創(chuàng)新創(chuàng)效大賽二、三等獎各1項、1項國家實用新型專利等創(chuàng)新成果。在經(jīng)濟效益方面，通過“黨員創(chuàng)新工作室”一系列的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，帶動項目創(chuàng)造經(jīng)濟效益及節(jié)約成本共計約265萬元，完成研發(fā)投入1270萬元，切實發(fā)揮了黨員創(chuàng)新工作室的重要引領(lǐng)作用。
三、堅持以學(xué)增智，以創(chuàng)新培育人才
習(xí)近平總書記強調(diào)：必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。
“黨員創(chuàng)新工作室”以創(chuàng)新育人為指導(dǎo)，全面開展“導(dǎo)師帶徒”活動，每名黨員與新入職員工簽訂師帶徒協(xié)議，黨員一對一向青年職工傳授專業(yè)知識、規(guī)章制度、管理技巧、工作經(jīng)驗和處事之道，使員工在成長過程中少走彎路、早日成才。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下打造做實“日自學(xué)、周講學(xué)、月互學(xué)”的“三學(xué)”體系。
在工作室日常管理中，注重提升員工專業(yè)素質(zhì)和工作能力，每周一、三、五組織工作室成員進行講學(xué)活動，提高專業(yè)知識。通過“黨員創(chuàng)新工作室”開展一系列創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動，項目先后有多名青年職工榮獲省市級榮譽，在集團各類技能比賽中獲獎并榮獲“青年崗位能手”等稱號。
四、堅持以學(xué)促干，以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。
“黨員創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮黨員的紐帶和粘合劑作用，把項目各個部門和職工緊緊地聯(lián)系在了一起，形成創(chuàng)新合力。在“黨員創(chuàng)新工作室”的助力下，項目先后榮獲全國建設(shè)工程項目安全生產(chǎn)標準化示范工地、河北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、河北省建設(shè)工程綠色建造水平評價一等成果、河北省創(chuàng)建智慧工地示范工程三星級、河北省質(zhì)量信得過班組建設(shè)活動成果2項，第四屆“建模大師杯”全國BIM大賽一等獎、河北省第三屆建設(shè)工程“燕趙杯”BIM技術(shù)應(yīng)用大賽一類成果、第十一屆“龍圖杯”全國BIM大賽二等獎等多項榮譽。
“翟東澤黨員創(chuàng)新工作室”作為集團中央商務(wù)區(qū)項目黨支部黨建創(chuàng)新的常設(shè)機構(gòu)，將不斷開拓創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新創(chuàng)效，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題，激勵職工鉆研學(xué)習(xí)、攻堅克難，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，推動黨建綻放活力、提質(zhì)增效，真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，努力為提高企業(yè)管理水平、提升管理效果貢獻綿薄力量！